오늘날 급변하는 세상에서 일은 우리 삶의 상당 부분을 차지합니다.많은 사람들에게 노동은 단순히 목적을 달성하기 위한 수단이 아니라 우리의 정체성과 목적의 중심적인 부분을 차지합니다.하지만 자신이 하는 일이 마음에 들지 않으면 어떻게 될까요?아직도 인생에서 성취감과 행복을 찾을 수 있나요?이 블로그는 일을 사랑하는 것과 삶을 사랑하는 것 사이의 깊은 관계를 탐구합니다.
일을 사랑하는 것은 삶의 상당 부분 (약 70%) 을 차지하기 때문에 필수적입니다.일에 대한 사랑이 없으면 인생이 깊이 얽혀 있기 때문에 자신의 삶을 사랑하기가 어려울 수 있습니다.엔비디아의 공동 설립자인 젠슨 황은 그가 말했을 때 이것을 강조했습니다., “글쎄요, 내일부터 일은 남은 인생이에요... 일에서 기쁨을 찾거나, 큰 기쁨을 주는 일을 찾거나, 어떤 일을 하든 사랑을 따르세요.그것만이 최고의 성과를 낼 수 있는 유일한 방법입니다.그래야 정교한 작업을 할 수 있는 유일한 방법이에요.”
당신의 일과 인생은 불가분의 관계에 있습니다.일하는 시간은 살아가면서 보내는 시간이고, 일을 사랑할 수 없다면 삶을 사랑하는 데 어려움을 겪을 수도 있습니다.매일 잠에서 깨면 직업에 대한 두려움이 삶의 다른 측면으로 확산되어 불만이 만연할 수 있습니다.스티브 잡스는 이 감정을 다음과 같이 완벽하게 요약했습니다. 그의 스탠포드 졸업식 연설: “당신의 일은 인생의 많은 부분을 채울 것입니다. 진정으로 만족하는 유일한 방법은 위대한 일이라고 믿는 일을 하는 것입니다.훌륭한 일을 할 수 있는 유일한 방법은 자신이 하는 일을 사랑하는 것뿐입니다.”
자신의 일을 사랑할 수 없다는 것은 자신이 보내는 시간을 존중하고 소중히 여기는 데 어려움을 겪을 수 있다는 것을 의미합니다.시간은 우리의 가장 소중한 자원이며, 시간을 낭비하는 것은 인생을 낭비하는 것과 같습니다.직장에서 보내는 시간이 마음에 들지 않는다면 무언가 바뀌어야 한다는 분명한 신호입니다.일을 사랑한다는 것은 시간을 소중히 여기고 더 나아가 인생을 소중히 여긴다는 뜻입니다.
일은 자신이 진정으로 하고 싶은 일이어야 하며, 의무감을 느끼는 일이 아니어야 합니다.이러한 사고방식의 변화는 매우 중요합니다.일을 의무가 아닌 열정으로 받아들이면 업무와의 관계가 변화합니다.참여도가 높아지고, 동기부여가 되고, 만족도가 높아집니다.일에 대한 이러한 열정은 더 큰 창의성, 생산성 및 전반적인 성공으로 이어질 수 있습니다.
현재 자신의 일이 마음에 들지 않는다면 그 이유를 생각해 보는 것이 중요합니다.분야를 잘못 알고 계신가요?역할이나 회사를 바꿔야 하나요?때로는 일 자체가 아니라 함께 일하는 환경이나 사람들이 감정에 영향을 미칠 수 있습니다.자신의 열정과 가치관에 맞춰 작업을 진행하기 위해 어떤 변화를 가져올 수 있을지 생각해 보세요.젠슨 황 (Jensen Huang) 은 이렇게 말했습니다. “생계를 위해 일하는 것이 아니라 인생의 일이라고 생각하세요...제가 제 일을 사랑한 만큼 여러분도 여러분의 작품을 사랑해 주셨으면 좋겠어요.”
일을 사랑하는 것은 사치가 아니라 만족스러운 삶을 위한 필수품입니다.자신이 하는 일에서 기쁨과 목적을 찾으면 직업 생활뿐 아니라 삶 전체를 변화시킬 수 있습니다.시간 낭비는 인생 낭비라는 점을 기억하세요.일하는 시간이 마음에 들면 인생도 사랑하게 됩니다.그러니 진정으로 사랑할 수 있는 일을 찾거나 만드는 데 필요한 조치를 취하고, 그것이 삶의 모든 면을 풍요롭게 하는 것을 지켜보세요.스티브 잡스의 말을 인용하자면, “아직 찾지 못했다면 계속 찾아보세요.안주하지 마세요.”
Breaking the language
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